重庆工投机电零部件产业集团有限公司本部中层管理人员公开招聘启事

重(zhong)庆工(gong)投机电零部件(jian)产业集团有(you)限公司(si)本部中(zhong)层(ceng)管理人员公开招聘启事

为支撑零(ling)部件集团(tuan)本部达成“部门精炼、职能归集、运行顺畅、对上承接、对下负责”目标，建立一支高素质的管理人才队伍，现公开招聘本部（副职）中层管(guan)理人员。

一、招聘(pin)原则和方式

坚(jian)持(chi)民主、公开、竞争、择优(you)的原则。采(cai)取公开竞(jing)聘、面试、考察相结(jie)合的方(fang)式。

二(er)、招(zhao)聘范(fan)围

机电集团内全体员工。

三(san)、招聘岗位及数(shu)量(liang)

1. 综合管(guan)理(li)部(bu)副部(bu)长1名；

2. 产业发展部副部长1名；

3. 经济运行部(bu)副部(bu)长1名。

四、招聘要(yao)求

（一）学历职称(cheng)要求

大学(xue)本(ben)科及以(yi)上学(xue)历；中级及以(yi)上职称(cheng)。

（二）年龄要求

年(nian)龄45岁以下（1976年1月1日后(hou)出生(sheng)）。

（三(san)）工(gong)作经历要求

机电(dian)集团(tuan)内三级企业中层及以上管理(li)人(ren)员(yuan)，机电集团总部及(ji)二级产业集团主办科员及(ji)以(yi)上(shang)人员，具有拟竞聘职(zhi)位(wei)或相似岗(gang)位(wei)的工作经历。

（四(si)）基(ji)本条件(jian)

1．政治立场坚定、思想(xiang)素(su)质好，现实表现好。

2．爱岗敬业(ye)，责任(ren)心(xin)强(qiang)，具备较强(qiang)的(de)沟通、协调(diao)和统筹能力。

3．身(shen)心(xin)健康，具(ju)备履职的身(shen)体条件。

（五）岗位条件

具备下列岗(gang)位要求条件(jian)之一及(ji)以(yi)上(shang)的。

1.综(zong)合管理部。熟(shu)悉国家相关行(xing)政、人资、财(cai)(cai)务等(deng)政策法规；熟(shu)悉行(xing)政管(guan)理及(ji)流程(cheng)；熟(shu)悉人力资源管(guan)理及(ji)流程(cheng)；熟(shu)悉财(cai)(cai)务管(guan)理及(ji)流程(cheng)。具备较扎实的文(wen)字(zi)功底。

2.产业发展部。熟悉(xi)(xi)相关的(de)国家法律法规；熟悉(xi)(xi)零部件产业(ye)发展情(qing)况；熟悉(xi)(xi)项目投资管理(li)流程(cheng)，项目管理(li)可研报告(gao)的(de)编制和审核；熟悉(xi)(xi)企业(ye)改革改制的(de)政(zheng)策流程(cheng)。具备撰写可行性研究报告(gao)等能(neng)力。

3.经济运行部。具(ju)备(bei)企业经(jing)营(ying)管(guan)理(li)经(jing)验(yan)；熟悉零(ling)部(bu)件产业的市场情况；熟悉安全、环(huan)保、职(zhi)业健(jian)康相关政(zheng)策及管(guan)理(li)。具(ju)备(bei)撰写分析报告(gao)、研究报告(gao)等(deng)能力(li)。

五、报名时间与方(fang)(fang)式

1．时间：2021年3月(yue)18日至2021年3月25日17:00止。

2．方式：凡符合条(tiao)件的人员均(jun)可(ke)报名，竞(jing)聘者填写《岗位(wei)竞(jing)聘申请表》，发送至[email protected]。

六、面试

1.审查(cha)竞聘人员(yuan)资(zi)料(liao)，确定面试人员(yuan)。

2.电(dian)话通知面试时(shi)间、地(di)点。

七、录用

聘任人(ren)员按相关程(cheng)序任用。

八、联(lian)系人(ren)及联(lian)系方式：

陈女士  13883163878

详见附件：

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