重庆工投机电零部件产业集团有限公司本部中层管理人员公开招聘启事

重庆工(gong)投机(ji)电零部件产业集团有限公司本部中层管(guan)理人员公开招聘启事

为支撑零部(bu)件集团(tuan)本部(bu)达成“部门精炼、职能归集、运行顺畅、对上承接、对下负责”目标，建立一支高素质的管理人才队伍，现公(gong)开招聘本部（副职(zhi)）中层管理人(ren)员。

一、招聘原则(ze)和方(fang)式

坚持民主(zhu)、公开、竞争、择优的(de)原则。采取公开竞(jing)聘、面试、考察相结合的方式。

二、招聘范围

机电集团内全体(ti)员工(gong)。

三、招(zhao)聘(pin)岗(gang)位及数(shu)量

1. 综(zong)合管(guan)理(li)部(bu)副(fu)部(bu)长1名；

2. 产(chan)业(ye)发展(zhan)部(bu)副部(bu)长(zhang)1名；

3. 经济运行部副部长1名。

四、招(zhao)聘要求

（一）学历职称要求

大(da)学(xue)本科及以上学(xue)历；中级及以上职称。

（二(er)）年(nian)龄要(yao)求

年龄45岁以下（1976年(nian)1月(yue)1日(ri)后出生）。

（三）工作经(jing)历要求

机电集团(tuan)内三级(ji)企(qi)业(ye)中层(ceng)及以上管理人(ren)员，机电集团总部及二级产业(ye)集团主办科员及以(yi)上(shang)人(ren)员，具有(you)拟竞聘职位或相似岗位的工(gong)作(zuo)经历。

（四(si)）基本条件

1．政治立场坚定(ding)、思想(xiang)素质(zhi)好，现实(shi)表现好。

2．爱(ai)岗敬业，责任心强，具(ju)备较强的沟通、协(xie)调和统筹能力。

3．身心健康(kang)，具备履职(zhi)的身体条件。

（五）岗位条件

具(ju)备下列岗位(wei)要求条件之一及(ji)以上的。

1.综合管理(li)部(bu)。熟(shu)悉(xi)(xi)国(guo)家(jia)相关(guan)行政、人(ren)资、财(cai)务等政策(ce)法规；熟(shu)悉(xi)(xi)行政管理(li)及流(liu)(liu)程(cheng)；熟(shu)悉(xi)(xi)人(ren)力(li)资源管理(li)及流(liu)(liu)程(cheng)；熟(shu)悉(xi)(xi)财(cai)务管理(li)及流(liu)(liu)程(cheng)。具备较扎实的文字(zi)功底。

2.产(chan)业(ye)发展部(bu)。熟(shu)悉相关的国家法律法规；熟(shu)悉零部件产(chan)业发展(zhan)情(qing)况(kuang)；熟(shu)悉项(xiang)目投资管(guan)理流程，项(xiang)目管(guan)理可研(yan)报告的编制和审核；熟(shu)悉企业改(gai)革(ge)改(gai)制的政策(ce)流程。具备撰写可行性研(yan)究报告等能力。

3.经济运行部。具备企业(ye)经(jing)营管理(li)经(jing)验；熟悉零部(bu)件产(chan)业(ye)的市场情况；熟悉安全、环保、职(zhi)业(ye)健康相关政策及管理(li)。具备撰写分析报告、研究报告等(deng)能(neng)力(li)。

五(wu)、报名时间与方式

1．时间：2021年(nian)3月18日至(zhi)2021年3月(yue)25日17:00止。

2．方式：凡符合条件(jian)的人员均可报名，竞聘者填写(xie)《岗位竞聘申请表(biao)》，发送(song)至(zhi)[email protected]。

六、面(mian)试

1.审查竞聘人员资(zi)料，确定面试人员。

2.电话通知面(mian)试时(shi)间、地点。

七、录用

聘任人员(yuan)按相关程序任用(yong)。

八(ba)、联(lian)系人及联(lian)系方(fang)式：

陈女士  13883163878

详见附件：

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