近日,机电集团在坚持“四个(ge)贯穿全(quan)过程”同时,重点(dian)抓好(hao)调查(cha)研(yan)究和检(jian)视问题,找(zhao)准差(cha)距、确(que)保落实,两个(ge)新动作(zuo)扎(zha)实推动主题教育纵深开展。
召开集团主题教育工作座谈会
7月10日,机电集团召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作座谈会,学习传达全市第一批主题教育工作座谈会精神要求。所属35户企业专职党委副书记或主题教育分管负责同志参会,鸽牌公司、建安公司、通航集团、重庆康明斯等4户企业和巡回指导三组分别作了交流发言,总结前期工作开展情况、好的经验做法、存在的差距和不足等,并对主题教育下一步检视问题和整改落实工作进行部署。
机电集团党(dang)委副(fu)书(shu)记冯万涛在(zai)会上指出(chu),各所属企业认(ren)真贯彻落(luo)实中央、市委要求(qiu),准确把握目标任务,精准落(luo)实重点举措,高标准高质量开展主题教育,取得初步(bu)成效(xiao)。并指出(chu)了存(cun)在(zai)的四(si)个方(fang)面问(wen)题。
他对下一(yi)(yi)步集团(tuan)主(zhu)(zhu)题(ti)(ti)(ti)教育(yu)工(gong)作(zuo)提出3个(ge)(ge)要(yao)求:一(yi)(yi)是(shi)要(yao)坚持(chi)(chi)理(li)论学(xue)习(xi),促(cu)进(jin)学(xue)深悟透、融(rong)会贯通。原(yuan)原(yuan)本本读(du)原(yuan)著、学(xue)原(yuan)文、悟原(yuan)理(li),把学(xue)习(xi)的成果(guo)收获转(zhuan)化为解(jie)决(jue)(jue)问(wen)(wen)题(ti)(ti)(ti)、促(cu)进(jin)工(gong)作(zuo)的具体行(xing)动。二是(shi)要(yao)坚持(chi)(chi)四个(ge)(ge)贯穿,围绕实(shi)际工(gong)作(zuo)、解(jie)决(jue)(jue)实(shi)质问(wen)(wen)题(ti)(ti)(ti)。做好(hao)“两手抓”“两促(cu)进(jin)”, 边(bian)学(xue)习(xi)、边(bian)调研,边(bian)对照检查、边(bian)解(jie)决(jue)(jue)问(wen)(wen)题(ti)(ti)(ti),以主(zhu)(zhu)题(ti)(ti)(ti)教育(yu)促(cu)进(jin)生(sheng)产(chan)经营(ying),真(zhen)真(zhen)正正发现和解(jie)决(jue)(jue)几个(ge)(ge)我们(men)企业面临的实(shi)际问(wen)(wen)题(ti)(ti)(ti)和困(kun)难。三是(shi)要(yao)坚持(chi)(chi)责任担当,加强组织领(ling)导、督促(cu)指导。主(zhu)(zhu)要(yao)领(ling)导同(tong)志要(yao)履行(xing)好(hao)第(di)一(yi)(yi)责任人职责,充分(fen)发挥企业主(zhu)(zhu)题(ti)(ti)(ti)教育(yu)领(ling)导小组的作(zuo)用(yong),统筹安排、相互(hu)融(rong)合,结合实(shi)际情况(kuang)开(kai)展富有特色、氛围浓厚、效果(guo)扎(zha)实(shi)的主(zhu)(zhu)题(ti)(ti)(ti)教育(yu)工(gong)作(zuo)。
召开(kai)集(ji)团年轻干(gan)部学习交流(liu)暨征(zheng)求意见座谈(tan)会
7月(yue)12日(ri),机电集团从企业领(ling)导人员提(ti)升班中(zhong)挑选(xuan)15名来(lai)自(zi)党建(jian)、技术、财(cai)务等不同分(fen)管(guan)领(ling)域的年轻干部,现场(chang)面对面交流(liu)分(fen)享学(xue)习心得、查找差(cha)距,并开展《习近平(ping)新时代(dai)中(zhong)国特色社会主义思想(xiang)知识测试》,进一步检视大家学(xue)习情况,巩固(gu)提(ti)升学(xue)习效(xiao)果。
同时,广(guang)泛征求意(yi)见,会上现场听取15名所属企(qi)业(ye)(ye)领(ling)(ling)导人员对(dui)集团主题教育(yu)开展、对(dui)集团领(ling)(ling)导班(ban)子(zi)及班(ban)子(zi)成员提出(chu)意(yi)见和建议9条。会后(hou),下发了《关于征集集团领(ling)(ling)导班(ban)子(zi)及领(ling)(ling)导人员意(yi)见和建议的通知(zhi)》和《意(yi)见征求表》,重点向集团总部21名中层(ceng)干部、所属企(qi)业(ye)(ye)31名主要负(fu)责人、基层(ceng)一线(xian)岗位干部职工和服(fu)务(wu)对(dui)象,听取改(gai)进作(zuo)风、改(gai)进工作(zuo)及推动企(qi)业(ye)(ye)改(gai)革发展方面存(cun)在突(tu)出(chu)问题的反映,为检视反思和解决问题打好基础。
(机电集团(tuan)主题教育办公室(shi))
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